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2016年11月”核心骨干微跑会活动”
时间:【2016-12-2】 共阅【】次 【打印此页】【返回

      2016年11月5日,公司为了增进核心骨干人员的交流与沟通,组织了“5公里微跑会”与“自我批评与被批评”的活动在这一天,我们每一个人都深有体会,收获良。

     这次活动同事都是第一次参加,有的甚至从来没跑过步的,为了让大家能跑出水平,跑出激情,跑出成绩,我们共同定了一个目标,40分钟内跑5公里的路程,没按时完成的自己做20个俯卧撑。开跑前各组长带领着他们的队员拍集体合影、做热身运动,相互勉励。

     出发了!大家为了共同的目标一起前进,一路上,大家相互鼓励、相互支持、斗志昂扬,跑不动的队员,看着自己的伙伴都在往前冲,自己也不甘示弱,拼尽全力的在追,形成一种你追我赶,不达目的不罢休的决心。众志成城比金坚,大家终于都到达了目的点。

从这次跑步我们感受到了团队的力量,团队的核心是团结、友爱,当没有按时完成任务的人员都做好被罚准备的时候,同组的队友们都一起站了过来,他们异口同声的说“我们是一个团队,不是个体,必须甘苦同享”!一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是有没有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友,我很高兴、很自豪的说:“我们做到了。”

跑步过后我们进行了聚餐,同时也进入了我们今天活动的第二环节:自我批评与接受批评,在日常工作中,各部门间都会因为工作中出现的问题点而导致摩擦的出现,通过今天这个平台,让大家能在一个轻松的气氛下对问题点进行沟通、交流,使而认识到凡事先做到自省检讨改进,增进相互间的配合与协调,提高解决问题的能力,快速响应公司的服务宗旨,精诚、及时、解决! 

       通过这次的核心骨干活动,磨练了大家战胜困难的毅力,增进了对集体的参与意识,本次跑步的路程不长,但人生的道路是曲折而漫长的,一次活动不能解决所有的问题,但它能给我们以启示,感谢公司给了我们参加此次活动的机会,给大家搭建了相互沟通的桥梁,愿我们更团结、友爱,为领域的明天一起加油!

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