又是一年岁月交替，去年的厂庆盛典仿佛还在昨天。时光的记录仪拉回到今天，距离5月19日这样一个特殊的日子还剩几天时间，回想过去一年中的点点滴滴，作为SPV 的一员，我心中有很多的话想对它诉说…

一：走过十六年
      2020年5月19日，SPV就将迎来她16周年的纪念日，一想到这里，我顿时感到无比的自豪与激动。十六年，在历史的长河中或许只是一朵小小的浪花，而对于我们SPV人来说，这十六年承载了太多太多，是三言两语所不能诉说的。这十六年是多么艰辛和曲折的十六年啊!能在竞争如此激烈的市场中站稳脚跟，能在手机配件领域占据一席之地，乃至于形成今日的规模，这一切都不是一蹴而就的，是和全厂上下的齐心协力，奋力拼搏分不开的。这十六年，是团结奋斗的十六年，是开拓创新的十六年，也是用汗水灌溉的十六年。正是这十六年一点一滴的积聚，才成就了SPV今天的生机与活力。

二、企业理念与文化
      回想当初入职时，对我留下印象最深的便是公司的企业企业理念与文化。在我看来，一个符合公司发展的企业文化，不仅能凝聚员工的归属感，赋予员工的荣誉感，同时也激发员工的使命感。而SPV正拥有着这样的企业文化。

三、价值观——务实、创新、共赢
       正是秉承着这种价值观，SPV 人不断拼搏创新，各个部门精诚协作，到如今SPV已然成为年产值上亿的企业，它不仅解决了上百人的就业问题，给上百个家庭带去了幸福和温暖，同时也在为客户持续创造价值，它正在践行着为人类社会的进步发展作出贡献的使命。

四、文化之魂——军队+学校+家庭
      最让我感动的就是SPV一直坚持以人为本的理念，优秀员工评比，员工生日会，亲子活动，员工图书室等这类员工福利形成了SPV 特有的“家文化”，让每个员工都能体会到家一般的温暖。公司统一管理，鼓励全员共同学习活法，体会稻盛哲学，同时提出理论与实践相结合的主张，就是致力于追求全体员工不仅能在公司获取到物质收入，更能实现精神同步发展，这也再一次映射了公司以“军队+学校+家庭”为主的文化理念。

五、经营方针——专注经营，追求极致
       随着《2019年SPV 战略白皮书发布会》在惠州画上了圆满的句号，让SPV在未来的发展方向更加的清晰和坚定。看到公司各部门负责人个个西装革履，满面春风的回归工作岗位时。作为一名普通员工，也同样收获到了满满的安全感，我坚信跟着“大部队走，能打胜仗”，只要跟上公司发展的脚步，贯彻践行以“精诚，及时，解决”的服务宗旨，就能实现自身的同步成长。

六、携手走向下一个十六年
      是的 , SPV 已走过16个春夏秋冬，而对于我们来说，这只是一个新的起点，未来我们要走的路还很长，要翻的山还很多，要实现的目标还很远。真心祝福SPV 的明天会更好，承载着我们所有人的心愿，永远向前，二十年、三十年、五十年……